Вакансия в архиве
№ 32421946
6 ноября
Работа в Гатчине / Вакансии / Продажи / Кассир торгового зала
Опыт не нужен

Продавец-кассир в торговый зал (Пушкинское шоссе, д. 15)

Ленинградская обл., Гатчина, Пушкинское шоссе, д. 15
Опыт работы не требуется, среднее образование, сменный график работы
до 37 000 руб./месяц

В сети гипермаркетов "Карусель" открыта вакансия Продавец-кассир в торговый зал

Обязанности:

• Выкладка товара в торговом зале; контроль качества товара и сроков годности; консультация покупателей;
• Оформление витрин, стеллажей и другого оборудования (наличие актуальных ценников, наполненность товаром, сохранность качества продукции).

Требования:

• Образование не ниже среднего
• Опыт работы не требуется

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата+ 10% премия по результатам работы;
• График работы 5/2;
• Бесплатные ежегодные медицинские осмотры;
• Скидки на приобретаемые продукты питания в магазинах компании;
• Профессиональное развитие и карьерный рост.

контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 32421946
6 ноября

компания

Клиент SuperJob с 2015 года
Более 5000 сотрудников
«Карусель» — одна из крупнейших сетей гипермаркетов в России. Первый гипермаркет открылся в 2005 году в Санкт-Петербурге. На 1 апреля 2016 года открыто 92 гипермаркета «Карусель». «Карусель» — это магазин, где под одной крышей и по низким ценам Вы найдете все, что нужно для дома и семьи. Уникальный выбор продукции собственного производства, включая хлебобулочные изделия, выпечку, домашние салаты, готовые блюда и полуфабрикаты Качественный сервис. Регулярные промо-акции. В «Карусели» особенно приятно делать покупки в праздники – гостей ждут подарки и удивительные ценовые предложения. Концепция наших гипермаркетов была разработана по образу европейских торговых центров, но с учетом потребностей и ожиданий российских покупателей. Возможности для сотрудников: 1. Карьерный рост в динамичной и быстроразвивающейся компании. От продавца до директора гипермаркета. 2. Работа в дружном коллективе. 3. Оформление по ТК РФ. Прозрачная и понятная система премирования для сотрудников Гипермаркетов и офиса. 4. Обучение и программы развития для каждого сотрудника. 5. Возможность работать неполный рабочий день. 6. Бесплатное питание или компенсация для сотрудников магазинов 7. Скидка на покупки для всех сотрудников
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • Будьте первым
    ВчераГатчина
    Работа с клиентской базой;организация работы с покупателями по безналичному расчету; активное привлечение клиентов (физических…
    Опыт работы с клиентами;опыт активных продаж,привлечения клиентов;умение работать в режиме многозадачности;ответственность…